2017年2月21日股份公司党委书记、总经理张晓林带领人力资源部、办公室、法务部、纪检监察室等部门负责人一行到北方公司就北方公司整体工作进行指导。

座谈会上，张晓林对股份公司2016年度各项经济指标完成情况做了通报，并与参会人员就北方公司人力资源、市场开拓、项目管理的现状以及未来的发展方向进行了深入的交流和探讨。

张晓林指出，北方公司要找出当前存在的主要矛盾，予以重点解决，并提出具体工作要求：一是要加强企业文化建设，为大建设奠定坚实基础，广大干部职工要坚定信心，付诸行动；二是要早做决策，做出战略决策，坚持市场经营为经济效益服务，做到深耕细作；三是要加强项目管理，尤其是珲春河综合治理项目要重视设计环节，向管理要效益；四是要加强人才队伍培养和建设，对现有人员进行摸排，挖掘和提升现有人员的能力与素质，同时，在新员工招聘方面要坚持属地化和专业化。张晓林最后强调，北方公司领导班子要身体力行，通力合作，工作严格要求，加强企业文化建设，做好正面积极引导，提增信心并传递给每一位职工。